Casi 8.000 plazas para docentes en Andalucía en 2025: toda la información disponible de las oposiciones de la Junta

14.000 plazas en los próximos dos años. Este es el dato aproximado que ha recalcado este miércoles la consejera de Educación, Carmen Castillo, en relación con la oferta de empleo público con carácter extraordinaria que Andalucía convocará este año y el próximo. Una de las más elevadas de los últimos años.

En concreto, en 2025 se sacarán 3.244 plazas de profesores de Secundaria, 4.390 del cuerpo de maestros y 31 de escuelas oficiales de idiomas. 7.665 plazas a las que se unirán un número de puestos similares para 2026. Para alcanzar esta cifra, la Consejería de Desarrollo Educativo ha unido las plazas correspondientes a las ofertas públicas de empleo de los años 2022, 2023 y 2024.

Esta oferta de empleo público toma como punto de partida una tasa de reposición del 100%, a la que corresponderían estas plazas en ese período de tiempo. Es decir, se convocan el mismo número de plazas de las que se han perdido por jubilaciones o salidas.

 A partir de este año, se combinarán ambas en una misma convocatoria anual

Con este proceso, la Junta de Andalucía cambia el procedimiento de años anteriores en los que alternaba las convocatorias de plazas de maestros con las de profesores de Secundaria. A partir de este año, se combinarán ambas en una misma convocatoria anual.

"Nuestro objetivo es estabilizar plantillas"

Carmen Castillo ha hecho hincapié en que "nuestro objetivo es estabilizar plantillas". Según ha recordado la consejera, la nueva oferta de empleo docente persigue garantizar la atención del servicio educativo, la necesidad de adaptar el currículum de las enseñanzas a medio plazo y las fluctuaciones permanentes de plantillas debidas a factores como la natalidad, el número de matriculaciones o movimientos demográficos, entre otros.

Hay una sentencia que nos obliga a no tener al profesorado más de tres años de interinidad

Carmen Castillo

A preguntas de los periodistas, Castillo, que ha visitado un instituto de secundaria en Málaga para presentar el nuevo programa de Atención Educativa en Zonas con necesidades de Transformación Social, ha afirmado que "hay una sentencia que nos obliga a no tener al profesorado más de tres años de interinidad. Todo el mundo tiene que tener la capacidad de incorporarse al sistema". En esta línea, la titular de Desarrollo Educativo ha apostillado que "las posibilidades de incorporarse, estudiando, son buenas".

La huelga busca paralizar las oposiciones y retrasarlas hasta 2026 para que coincidan con las de otras comunidades

Convocatoria de huelga la semana próxima

Esta oferta se negoció con los representantes sindicales (CSIF, ANPE, Ustea, CCOO y UGT) en la Mesa Sectorial de Educación, celebrada el 2 de mayo de 2024. No obstante, el nuevo sindicato Iidea, creado el año pasado para dar visibilidad a los interinos docentes, consideran que el nuevo proceso es injusto y anuncian paros y huelga la semana próxima, los días 5 y 6 de febrero.

La huelga busca paralizar las oposiciones y retrasarlas hasta 2026 para que coincidan con las de otras comunidades. Uno de los principales temores del colectivo es el "efecto llamada", ya que al haber menos oposiciones en otras regiones, más aspirantes de fuera de Andalucía podrían presentarse, lo que reduciría las posibilidades de los interinos andaluces. 

Sobre esto, Castillo ha incidido en que "en los últimos cinco años el 90% de las personas que han sacado plaza eran andaluces", por lo que "no ha habido ese efecto llamada". "Andalucía tiene muchas más plazas porque cuenta con el sistema educativo más grande de España. Somos el 20% del sistema educativo español", ha concluido.

2026 será, por tanto, un año clave en los procesos selectivos de personal de las dos grandes áreas de servicios públicos, educación y sanidad. El pasado martes se publicaron las bases de las oposiciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS), con casi 22.000 plazas para este año.