El SAS recorta su plan de verano: 36.500 contratos, el 78% de camas abiertas y un 25% de centros de salud de tarde

El Servicio Andaluz de Salud realizará un total de 36.500 contratos de 1, 2 y 3 meses este verano a médicos, enfermeros y personal administrativo. Una cifra que permitirá mantener 11.700 las camas de los hospitales disponibles (un 78%) y que todos los centros de salud puedan abrir en julio y agosto, 392 de ellos también por las tardes. En total, el volumen de gasto destinado a toda esta estrategia será de 135 millones.

Esta estimación del plan de verano, presentada a los sindicatos y públicamente, supone un punto de partida inferior al que se hizo pública en 2024 cuando se presupuestaron 37.320 contratos por un importe de 144 millones que permitieron tener disponibles el 84% de las plazas hospitalarias.

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Sin embargo, según la consejera de Salud, Rocío Hernández, la planificación responde a las necesidades del servicio. Es decir, se ha ajustado a las medidas y a los recursos finalmente ejecutados durante el año 2024, y al incremento de plantilla estructural en relación con el año pasado que permite reducir las contrataciones coyunturales.

Estos contratos, cuya distribución en las distintas modalidades y volumen final de profesionales afectados, aún no se ha detallado, serán mayoritariamente para personal de enfermería (12.791), seguido de técnicos (12.016), personal de gestión, mantenimiento y hostelería (10.632) y, por último, médicos; un total de 1.091.

La provincia de Sevilla será donde se realicen más contrataciones con un total de 7.433 seguido de Cádiz con 5.820 y Málaga con 5.809. En el otro extremo en Jaén y Huelva se estiman en torno a 2.700 contrataciones.

Este volumen de contrataciones, explicado por la consejera Rocío Hernández, permitirá que de nuevo, como ocurrió en 2024, todos los centros de salud puedan abrir por la mañana. Sin embargo, sólo 392 prestarán servicio en horario de tarde lo que supone dos más que el año pasado. De éstos 91 son equipos básicos de atención primaria a los que hay que añadir 89 que tendrán actividad por las tardes aunque como distrito de salud digital.

“El objetivo es asegurar la atención sanitaria a la ciudadanía con la mayor calidad y eficiencia y para eso se ajustan los recursos asistenciales a la demanda generada por los movimientos poblacionales y al mismo tiempo permitir el disfrute de permisos”, explicó la consejera quien subrayó que durante estos meses se aprovechará también para acometer reformas y mejoras en distintos centros.

En cuanto a las camas hospitalarias, la Junta de Andalucía garantizará este año que el 78,5% estén disponibles por lo que se mantiene con un cierto margen en relación con la ocupación media de los últimos años, cifrada en el 69%. No obstante, la cifra es inferior al 86% del año pasado. Se pasará de 12.929 camas a 11.700.

“Las camas disponibles para este periodo estival, 11.070, son suficientes para la actividad esperada”, explicó la consejera. Según sus datos, se estima que se podrán realizar en los hospitales 83.329 intervenciones quirúrgicas, tres millones de pruebas diagnósticas y otros tres millones de consultas externas.

Reducción de las listas de espera

El Servicio Andaluz llega a este plan de verano después de un año 2025 en el que el sus datos reflejan una mejoría de la atención sanitaria y una reducción de las listas de espera de intervenciones quirúrgicas.

Las cifras expuestas por la consejera de Salud reflejan que a final del mes de mayo se ha podido reducir la lista de espera quirúrgica para procedimientos fuera de plazo que se sitúa ya en 25.559 personas, lo que supone un 51% menos que al cierre de 2023. Además, según estos mismos datos, el tiempo medio de espera para operarse se sitúa en 112 días frente a los 150 de diciembre de 2023.

Reunión con los sindicatos

Estos datos se presentan un día después de que los principales sindicatos relanzaran su ofensiva contra la gestión de la Consejería de Salud con un informe que señalaba el incremento de listas de espera, la caída de la valoración, la precariedad en las contrataciones o el aumento del gasto farmaceútico y en contrataciones de clínicas privadas.

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En un tono conciliador, la consejera subrayó que se analizará ese informe y negó que como plantean los sindicatos haya una ruptura del diálogo: “El diálogo no se ha roto. Siempre se ha mantenido. Cuando nos sentamos a trabajar lo hacemos con unos objetivos y ellos se han reunido en 25 meses en las que se está trabajando. Estamos abiertos a seguir reuniéndonos con ellos, pero tenemos que ser eficientes en las reuniones”, apuntó la consejera.