Salud propone cambios en la bolsa del SAS y abre una guerra con los sindicatos

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha propuesto introducir modificaciones en el sistema de Bolsa Única de Empleo este pasado miércoles 18 de junio, lo que ha desatado una nueva tensión con los sindicatos, especialmente con Comisiones Obreras (CCOO), que ha acusado a la administración sanitaria de actuar de "forma unilateral y sin previo aviso."

Según han confirmado fuentes de la Consejería de Salud a este periódico "la bolsa de empleo no se ha cerrado, sino que se ha planteado en mesa sectorial la necesidad de revisar el modelo actual "en lo que a normativa y baremos se refiere". Desde la administración aseguran que esta iniciativa "no supone cambio alguno para las personas candidatas" y que su única intención es "abrir el diálogo con los sindicatos para mejorar el sistema", algo que según aclara, "ya se contempla en el propio pacto en vigor".

Sin embargo, la respuesta de CCOO no se ha hecho esperar. El sindicato ha emitido un duro comunicado en el que denuncia que el SAS ha decidido "de forma unilateral y sin previo aviso, no prorrogar el actual Pacto de Bolsa", y acusa a la administración de pretender "incumplir una vez más los acuerdos que firma".

"Estudiaremos si esta decisión se ajusta a norma y defenderemos por todos los medios disponibles los derechos de las personas inscritas en la Bolsa de Empleo", advierte el sindicato en la nota remitida. Además, Guadalupe González, responsable de Acción Sindical de CCOO, ha calificado la actuación del SAS como "una muestra más de su incapacidad para gestionar correctamente el sistema sanitario público y de su desprecio a la plantilla".

La propuesta de reformar el sistema de baremación y las reglas de funcionamiento de la bolsa, planteada por el SAS como parte de un proceso de modernización, se enfrenta así a la firme oposición sindical. En las próximas semanas se espera que continúen las negociaciones, aunque el clima ya se prevé tenso.