Sevilla
Transparencia amenaza con sancionar al Ayuntamiento de Sevilla por usar datos personales de un policía
El agente denunció en abril de 2023 que el Consistorio facilitó su nombre y apellidos a la empresa proveedora de uniformes sin su consentimiento, algo que el Consejo de Transparencia califica como "infracción muy grave"

Imagen de archivo de unos agentes de la Policía Local de Sevilla. / Rocío Ruz - Europa Press

Cuando recibió el nuevo uniforme, un miembro de la Policía Local de Sevilla se percató de un detalle: en la etiqueta del envío figuraban sus datos personales. Ante esta situación, el agente decidió elevar una reclamación ante el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía, al entender que el Ayuntamiento se los había facilitado a la empresa proveedora sin su consentimiento. Tras estudiar la denuncia, este órgano ha concluido que el Consistorio cometió una infracción muy grave, y le ordena a tomar medidas al respecto bajo amenaza de sanción si no lo hace.
Los hechos se interpusieron ante Transparencia en abril 2023, durante el anterior Gobierno local, y en la denuncia se aportaban varias fotos donde se apreciaban paquetes cerrados marcados con el nombre y los apellidos del policía reclamante. Este agente señaló además en su día que no había dado autorización al Ayuntamiento de Sevilla para que le diese sus datos personales a la empresa proveedora del uniforme.
El organismo andaluz encargado de la protección de datos inició una investigación para esclarecer lo sucedido, tal como consta en una resolución a la que ha tenido acceso El Correo de Andalucía. Tras recabar toda la información determinó como hechos proabdos que el Consistorio "habría comunicado datos personales del reclamante a una empresa privada del sector textil, dedicada al suministro de uniformes a distintos cuerpos y fuerzas de seguridad, con la finalidad de proceder al envío de la uniformidad correspondiente".
Por ello, el Consejo de Transparencia y Protección de Datos de Andalucía emitió hace unos meses una resolución que detalla que el Ayuntamiento de Sevilla cometió "una infracción calificada como muy grave en el artículo 72.1.a) LOPDGDD". Asimismo, se le ordena que adopte las medidas necesarias "para que cese la conducta o se corrijan los efectos de la infracción que se hubiese cometido", y advierte al Consistorio de que el incumplimiento acarrearía su correspondiente sanción.
"No se entrega en la casa del agente"
Al tener conocimiento de esta reclamación, y en el marco de la investigación de los hechos, desde el Ayuntamiento alegaron que "el material se entregaba por la empresa en cajas o bolsas transparentes con el nombre y apellidos del policía en cuestión, y el centro de trabajo en el que se encuentra, por lo que no se entrega ni se entregaba entonces en el domicilio particular del agente".
"Se ha propuesto que se recoja expresamente en el mismo que los datos que deben de recabar sean los del número de identificación de la Policía Local, que es el que se asigna a la Local en el momento de entrar en el Cuerpo y que recoja expresamente que se haga constar en el embalaje este número de identificación y el centro de trabajo, sin más datos personales", justificaron desde el Consistorio. "En consecuencia no se tratarían ni el nombre, ni el apellido, ni el DNI, minimizando la recogida de datos identificativos y el riesgo que lo contrario implica".
El Sppme-A pide que se depuren responsabilidades
Desde el sindicato mayoritario en la Policía Local de Sevilla, el Sppme-A, comentan al hilo de esta resolución de Transparencia que "existía una alternativa mucho más segura: el número de identificación profesional". "Desde nuestra organización preguntamos: ¿quién decidió facilitar estos datos? ¿Por qué se utilizaron nombres y apellidos en lugar de la identificación policial?", cuestionan.
"Los datos de los policías también se protegen", subrayan desde el Sppme-A en un comunicado. "¿Qué garantías se establecieron para proteger los datos de los agentes?", se preguntan desde esta organización sindical, que exige además que "se depuren responsabilidades".
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